吴江区****口碑推荐

主要任务（十）加强科技金融支持。按照《苏州市市级科技***风险补偿项目实施细则》，与各银行分支机构签署新一轮苏州市市级科技***风险补偿项目合作协议，重点开展“一行一品牌”产品创新，通过扩大政策惠及面、优化差异化的风险补偿体系，持续做优苏州市科技金融生态圈。修订《苏州市市级科技***风险补偿项目实施细则》，实现风险补偿各板块全覆盖。推动各板块科技部门设立天使投资基金，支持苏州市天使母基金向各板块科技部门设立的天使投资基金出资，努力形成科技部门招引质量初创企业，集聚创新资源的重要抓手。鼓励****利用知识产权质押获取融资，实现企业知识产权资产价值，对金融机构推出 的知识产权质押融资“科贷通”产品提高风险补偿比例。到 2023 年，“科贷通”**累计为超过 10000 家科技企业提供科技***支持，年度新增支持科技型企业超 1500 家，其中****超 1000 家。（责任单位：市科技局、市金融监管局、市市场监管局）****申报材料怎么填写？吴江区****口碑推荐

第六条对于上年度服务收入超过100万元且服务苏州企业30家以上的科技服务机构给予收入的3%奖励，比较高不超过10万元，已获得上级后补助资金的不重复支持。第七条鼓励科技服务机构开展资质认定，提升服务能力。对获得省级认定的一次性给予20万元奖励，获得**认定的一次性给予50万元奖励（逐级获得认定的，奖励差额部分）。第八条鼓励科技服务机构做大做强，政策颁布实行后新设立的科技服务机构年服务收入***超过1000万元、2000万元和5000万元的机构分别给予10万元、20万元、50万元的奖励（逐级获得的，奖励差额部分）。第九条鼓励科技服务机构加强机构备案。对新通过苏州市科技服务机构备案并按要求在省科技服务统计系统完成季报填写的，给予每家1万元奖励。第十条本实施办法的支持政策如有与区内其他支持政策的财政支付有重叠的，企业从高但不重复享受。第十一条区科创局每年上半年组织实施并受理上年度科技服务业发展资金的申请，所有项目由单位统一申报。第十二条本实施办法中涉及和引用的相关政策，如有变化，按***修订颁布的为准。第十三条本实施办法自发布之日起实施。工业园区高企评分****值得信赖哪些企业适合申报****？

四、企业开展研究开发活动，技术研发场所对应的土地使用权摊销费用，能否计入“研究开发费用—无形资产摊销费用”?答:不能。《工作指引》在研究开发费用归集范围中明确:“无形资产摊销费用，是指用于研究开发活动的软件、知识产权、非**技术（专有技术、许可证、设计和计算方法等)的摊销费用”。因此，研发场所土地使用权摊销费用，不属于“研究开发费用——无形资产摊销费用”归集范围。五、对于申报企业近三个会计年度执行不同的会计制度的情况，专项审计报告如何披露?答:按申报企业申报前一个会计年度执行的会计准则或会计制度，作为申报企业近三个会计年度执行的会计准则或会计制度予以披露。同时，在研究开发费用结构明细表或高新技术产品(服务）收入明细表编制说明中增加说明段，具体说明申报企业近三个会计年度分别执行的会计制度情况。

重点任务（一）加强高企培育组织领导。成立以**领导牵头，相关部门组成的****培育工作领导小组。建立定期交流沟通制度，细化培育工作年度目标任务，及时通报各市、区****培育和认定情况。加强业务指导，提高企业对环境保护、安全生产、产品质量的重视程度，共同做好企业服务工作。不定期召开高新条线碰头会议，收集、总结、推广****培育的先进经验做法。（责任单位：市科技局）（二）完善高企培育工作机制。深化科技管理“放管服”**，加快促进形成充满活力的****培育机制。进一步健全以地方为主的培育工作体系，高企培育库入库评审工作前移，由各市、区科技局按照统一评审标准组织实施，经各市、区科技部门评审通过并推荐的企业纳入市级高企培育库。（责任单位：市科技局、市财政局、市税务局，各市、区**）申报企业未在财务核算系统进行单独会计核算，而通过设置辅助账方式予以归集，是否符合要求?

苏州高新区院所平台管理团队保障激励办法（试行）苏高新办〔2021〕120号***章总则***条为进一步鼓励院所平台加大创新资源集聚力度，提升科技创新策源功能，充分发挥院所平台管理团队示范**作用，根据《苏州高新区关于支持大院大所创新发展的实施办法（试行）》等文件相关精神，结合本区实际，特制定本办法。第二条本办法所称院所平台是指苏州高新区管委会与国内外**院校、科研院所、重点科技企业共建的各类创新研发产业化平台。院所平台管理团队包括院长、副院长、院长助理等领导班子成员，原则上每家不超过5名。第三条本办法对院所平台管理团队的保障激励主要有生活及医疗保障、高质量发展奖励、可持续发展奖励和先进个人评选等方面，原则上每年对每家院所平台管理团队的综合奖励不超过50万元，由团队进行分配。第四条建设期内的院所平台，在共建协议约定的建设指标完成前，原则上不享受本办法规定的奖励。****的政策补贴是什么样的？虎丘区****认定****诚信企业

****申报的注意事项有哪些？吴江区****口碑推荐

10.推动**人才双向交流。推行科教、产业部门人才双向交流制度，鼓励一批**人才、科技企业家、**工作人员到高校、大院大所挂职，探索选派一批高校、大院大所工作人员到管委会、科技园区挂职。实施“科技副总”计划，鼓励区内企业与高校、大院大所**教授合作，深入参与企业项目研发与生产，为产业转型升级提供科技助力。实施“科技镇长团”计划，注重从重点培养的既有较高专业技术水平，又担任一定管理职务、具有较强组织协调能力的高校、大院大所人才中选拔科技镇长团团员。吴江区****口碑推荐

苏州万合知行信息科技有限公司是以提供****认定，专精特新小巨人，专精特新产品，双软认定为主的私营有限责任公司，公司始建于2017-03-31，在全国各个地区建立了良好的商贸渠道和技术协作关系。公司承担并建设完成商务服务多项重点项目，取得了明显的社会和经济效益。多年来，已经为我国商务服务行业生产、经济等的发展做出了重要贡献。